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Fichas de Puesto

Perfiles completos por puesto: tareas, competencias, recursos y formación obligatoria

DIRECCIÓN DE ALMACÉN · JEFE/A DE ALMACÉN

FICHA: JEFE/A DE ALMACÉN

Dirigir y coordinar las operaciones del almacén, gestionando el equipo, los recursos y los procesos para garantizar la máxima eficiencia, seguridad y calidad en la cadena de suministro.

✓ ONBOARDING✓ PRL AVANZADO ALMACÉN✓ GESTIÓN DE EQUIPOS✓ GESTIÓN LOGÍSTICA✓ CARRETILLAS ELEVADORAS
Puesto: Jefe/a de AlmacénDepto: Dirección de AlmacénNº: 9Superior: Responsable de Logística

Tareas diarias

  • ·Planificación y asignación de tareas al equipo de almacén
  • ·Supervisión de recepciones, almacenaje, picking y expediciones
  • ·Control de indicadores logísticos (productividad, errores, roturas)
  • ·Elaboración de cuadrantes y gestión de turnos
  • ·Coordinación con tráfico y transporte para cargas
  • ·Gestión de incidencias de calidad y seguridad
  • ·Optimización del layout y las ubicaciones del almacén

Incidencias

  • ·Picos de actividad imprevistos
  • ·Bajas del equipo que afectan a la operativa
  • ·Averías de maquinaria crítica
  • ·Desviaciones en indicadores de productividad

Recursos

Equipos: Terminal de control de almacén, PDA de supervisión, Teléfono corporativo, Equipo de radiofrecuencia

Software: SGA (WMS), ERP logístico, Dashboards de operaciones

EPIs: Calzado de seguridad, Chaleco reflectante de mando, Casco (zonas de racks altos)

Competencias

Liderazgo y gestión de equipos
EXCELENTE
Planificación y organización
EXCELENTE
Orientación a resultados
ALTO
Visión logística integral
ALTO
Resolución de problemas
ALTO

Requisitos & Formación (32h)

Exp.: Mínimo 3 años en logística, 1 año como supervisor de almacén

Onboarding (4h) · PRL Avanzado Almacén (4h) · Gestión de Equipos (8h) · Gestión Logística (10h) · Carretillas Elevadoras (6h)

ALMACÉN · CARRETILLERO/A

FICHA: CARRETILLERO/A

Operar carretillas elevadoras y equipos de manutención para la carga, descarga, movimiento y ubicación de mercancía en el almacén, garantizando la seguridad en todo momento.

✓ ONBOARDING✓ PRL ALMACÉN✓ CARRETILLAS ELEVADORAS AVANZADO✓ MANIPULACIÓN DE CARGAS
Puesto: Carretillero/aDepto: AlmacénNº: 7Superior: Jefe/a de Almacén

Tareas diarias

  • ·Operación de carretillas elevadoras para movimiento de palets
  • ·Carga y descarga de camiones con carretilla
  • ·Ubicación de mercancía en racks y estanterías de altura
  • ·Apoyo en la preparación de pedidos de gran volumen
  • ·Revisión diaria del estado de la carretilla (checklist)
  • ·Reubicación de productos para optimizar el espacio
  • ·Asistencia en inventarios físicos

Incidencias

  • ·Averías mecánicas de la carretilla
  • ·Daños en mercancía o estanterías durante maniobras
  • ·Batería descargada en momentos críticos
  • ·Obstáculos en pasillos de almacén

Recursos

Equipos: Carretilla elevadora (eléctrica/gas), Transpaleta eléctrica, PDA de almacén

Software: SGA con módulo de ubicaciones

EPIs: Calzado de seguridad con puntera, Guantes de protección, Chaleco reflectante de alta visibilidad, Casco de seguridad

Competencias

Destreza técnica en maquinaria
EXCELENTE
Conciencia de seguridad
EXCELENTE
Resistencia física
ALTO
Precisión en maniobras
ALTO
Responsabilidad
ALTO

Requisitos & Formación (19h)

Exp.: Carnet de carretillero en vigor. Mínimo 1 año de experiencia.

Onboarding (4h) · PRL en Almacén (4h) · Carretillas Elevadoras Avanzado (8h) · Manipulación de Cargas (3h)

TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN · JEFE/A DE TRÁFICO

FICHA: JEFE/A DE TRÁFICO

Planificar, coordinar y supervisar las rutas de reparto y el equipo de conductores, optimizando los recursos de transporte para garantizar la puntualidad y eficiencia en las entregas.

✓ ONBOARDING✓ PRL TRANSPORTE✓ GESTIÓN DE FLOTAS✓ PLANIFICACIÓN DE RUTAS
Puesto: Jefe/a de TráficoDepto: Transporte y DistribuciónNº: 12Superior: Responsable de Distribución

Tareas diarias

  • ·Planificación diaria de rutas de reparto
  • ·Asignación de conductores y vehículos a las rutas
  • ·Seguimiento en tiempo real de la flota (GPS)
  • ·Gestión de incidencias en ruta (averías, retrasos, accidentes)
  • ·Control de tiempos de entrega y productividad de conductores
  • ·Optimización de costes de transporte (combustible, peajes)
  • ·Elaboración de informes semanales de flota

Incidencias

  • ·Conductores de baja por enfermedad
  • ·Averías imprevistas de vehículos
  • ·Picos de volumen de entregas no planificados
  • ·Retrasos por condiciones meteorológicas o tráfico

Recursos

Equipos: Sistema de gestión de flotas (GPS), Teléfono corporativo, Terminal de planificación

Software: Software de planificación de rutas, Sistema de tracking GPS, ERP de transporte

EPIs: Calzado de seguridad (visitas a almacén)

Competencias

Planificación y organización
EXCELENTE
Gestión de equipos
ALTO
Toma de decisiones bajo presión
EXCELENTE
Visión logística
ALTO
Análisis de costes
MEDIO

Requisitos & Formación (19h)

Exp.: Mínimo 3 años en transporte, 1 año en planificación de rutas

Onboarding (4h) · PRL en Transporte (3h) · Gestión de Flotas (6h) · Planificación de Rutas (6h)

ALMACÉN · PREPARADOR/A DE PEDIDOS

FICHA: PREPARADOR/A DE PEDIDOS

Confeccionar los pedidos de tiendas o clientes con precisión, rapidez y calidad, asegurando que cada pedido contiene los productos, cantidades y condiciones solicitadas.

✓ ONBOARDING✓ PRL ALMACÉN✓ PICKING Y PREPARACIÓN✓ MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS
Puesto: Preparador/a de PedidosDepto: AlmacénNº: 8Superior: Jefe/a de Almacén

Tareas diarias

  • ·Recepción de órdenes de picking en PDA o terminal
  • ·Recorrido por las ubicaciones del almacén para recoger productos
  • ·Verificación de cantidades y referencias antes de paletizar
  • ·Etiquetado y flejado de palets completados
  • ·Colocación de pedidos en zona de expedición
  • ·Inventario de producto en ubicaciones asignadas
  • ·Detección de productos dañados durante la preparación

Incidencias

  • ·Errores de picking (producto incorrecto o cantidad errónea)
  • ·Producto no encontrado en ubicación asignada
  • ·Daños en productos durante manipulación
  • ·Roturas de stock en picos de demanda

Recursos

Equipos: PDA de picking, Transpaleta manual, Carro de picking, Flejadora y film retráctil

Software: SGA con sistema de picking por voz o PDA

EPIs: Calzado de seguridad, Guantes anticorte, Chaleco reflectante

Competencias

Precisión y atención al detalle
EXCELENTE
Ritmo de trabajo
ALTO
Resistencia física
ALTO
Orientación a la calidad
ALTO
Lectura y comprensión de códigos
MEDIO

Requisitos & Formación (15h)

Exp.: No se requiere experiencia previa. Valorable 6 meses en almacén.

Onboarding (4h) · PRL en Almacén (4h) · Picking y Preparación de Pedidos (4h) · Manipulación de Alimentos (3h)

TRANSPORTE · AYUDANTE DE REPARTO

FICHA: AYUDANTE DE REPARTO

Asistir al conductor en la carga, descarga y entrega de mercancía, agilizando el proceso de reparto y asegurando la correcta manipulación de los productos.

✓ ONBOARDING✓ PRL TRANSPORTE✓ MANIPULACIÓN DE CARGAS
Puesto: Ayudante de RepartoDepto: TransporteNº: 11Superior: Jefe/a de Tráfico

Tareas diarias

  • ·Carga y descarga de la mercancía del vehículo
  • ·Entrega física de productos al cliente
  • ·Recogida de firmas y albaranes
  • ·Apoyo en la navegación y planificación de ruta
  • ·Verificación de la mercancía entregada vs albarán
  • ·Gestión de devoluciones y embalajes retornables
  • ·Mantenimiento básico del vehículo

Incidencias

  • ·Mercancía voluminosa o pesada en puntos de difícil acceso
  • ·Cliente ausente o con horario restrictivo
  • ·Productos dañados durante la descarga
  • ·Desacuerdo en cantidades recibidas

Recursos

Equipos: Transpaleta manual, Carro de mano plegable, Lector de albaranes

Software: App de reparto

EPIs: Calzado de seguridad, Guantes de carga, Chaleco reflectante, Faja lumbar

Competencias

Resistencia física
ALTO
Orientación al cliente
ALTO
Trabajo en equipo
ALTO
Atención al detalle en entregas
MEDIO

Requisitos & Formación (10h)

Exp.: No se requiere experiencia previa. Carnet B valorable.

Onboarding (4h) · PRL en Transporte (3h) · Manipulación de Cargas (3h)

TRANSPORTE · CONDUCTOR/A DE REPARTO

FICHA: CONDUCTOR/A DE REPARTO

Realizar el reparto de mercancía a clientes o tiendas siguiendo las rutas establecidas, garantizando la puntualidad, la integridad de la carga y un servicio de calidad al cliente.

✓ ONBOARDING✓ PRL TRANSPORTE✓ CAP✓ SEGURIDAD VIAL✓ MANIPULACIÓN DE CARGAS
Puesto: Conductor/a de RepartoDepto: TransporteNº: 10Superior: Jefe/a de Tráfico

Tareas diarias

  • ·Revisión del vehículo antes de la salida (checklist)
  • ·Carga de la mercancía en el vehículo según orden de ruta
  • ·Conducción siguiendo la ruta planificada
  • ·Entrega de mercancía al cliente con firma de albarán
  • ·Cobro de pedidos contra reembolso (si aplica)
  • ·Gestión de incidencias en destino (devoluciones, cambios)
  • ·Parte diario de entregas e incidencias

Incidencias

  • ·Tráfico denso o cortes en ruta
  • ·Cliente no presente en el momento de la entrega
  • ·Mercancía dañada durante el transporte
  • ·Avería del vehículo en ruta

Recursos

Equipos: Furgoneta o camión de reparto, PDA de entregas, Lector de firma digital, Transpaleta manual para descarga

Software: App de rutas y navegación, Sistema de gestión de entregas, GPS de flota

EPIs: Calzado de seguridad, Guantes de carga, Chaleco reflectante, Mascarilla (si aplica)

Competencias

Orientación al cliente
ALTO
Conducción eficiente y segura
EXCELENTE
Gestión del tiempo
ALTO
Resolución de incidencias
MEDIO
Autonomía
ALTO

Requisitos & Formación (49h)

Exp.: Carnet de conducir C+CAP. Mínimo 1 año en reparto.

Onboarding (4h) · PRL en Transporte (3h) · CAP (obligatorio) (35h) · Seguridad Vial (4h) · Manipulación de Cargas (3h)

SALA DE VENTAS · DEPENDIENTE/A

FICHA: DEPENDIENTE/A

Atender y asesorar a los clientes en la sala de ventas, resolver sus dudas sobre productos y garantizar una experiencia de compra satisfactoria.

✓ ONBOARDING✓ PRL✓ ATENCIÓN AL CLIENTE✓ PRODUCTO
Puesto: Dependiente/aDepto: Sala de VentasNº: 3Superior: Jefe/a de Sección

Tareas diarias

  • ·Atención y asesoramiento personalizado al cliente
  • ·Resolución de consultas sobre productos, precios y promociones
  • ·Mantenimiento del orden y presentación de la sección
  • ·Colaboración en la reposición de productos
  • ·Gestión de devoluciones y cambios
  • ·Información sobre ofertas y campañas activas
  • ·Seguimiento de pedidos especiales de clientes

Incidencias

  • ·Clientes insatisfechos con productos o servicio
  • ·Devoluciones por producto defectuoso
  • ·Productos agotados en fechas clave
  • ·Dudas sobre especificaciones técnicas

Recursos

Equipos: PDA de consulta de stock, Escáner de precios, Terminal de devoluciones

Software: Sistema de consulta de inventario, Gestor de pedidos de cliente

EPIs: Calzado cómodo, Uniforme corporativo

Competencias

Orientación al cliente
EXCELENTE
Comunicación efectiva
ALTO
Empatía
ALTO
Resolución de problemas
MEDIO
Conocimiento de producto
ALTO

Requisitos & Formación (16h)

Exp.: Mínimo 6 meses en atención al cliente en retail

Onboarding (4h) · PRL (2h) · Atención al Cliente (6h) · Conocimiento de Producto (4h)

SALA DE VENTAS · JEFE/A DE SECCIÓN

FICHA: JEFE/A DE SECCIÓN

Gestionar una sección completa de la tienda, coordinando al equipo de reponedores y dependientes, optimizando el surtido, los pedidos y los resultados económicos de la sección.

✓ ONBOARDING✓ PRL AVANZADO✓ GESTIÓN DE EQUIPOS✓ HIGIENE Y SEGURIDAD ALIMENTARIA
Puesto: Jefe/a de SecciónDepto: Sala de VentasNº: 4Superior: Encargado/a de Tienda

Tareas diarias

  • ·Supervisión del equipo de la sección (reponedores y dependientes)
  • ·Control de pedidos a proveedores y reposición de stock
  • ·Análisis de ventas, márgenes y rotación de la sección
  • ·Elaboración de planogramas y optimización del lineal
  • ·Gestión de incidencias con clientes de la sección
  • ·Coordinación con almacén para recepción de mercancía
  • ·Realización de inventarios periódicos de la sección

Incidencias

  • ·Roturas de stock en productos clave
  • ·Bajo rendimiento del equipo
  • ·Productos caducados en lineales
  • ·Desviaciones en presupuesto de ventas

Recursos

Equipos: PDA de gestión, Terminal de inventario, Impresora de etiquetas

Software: ERP/Backoffice de tienda, Sistema de pedidos a proveedores, Herramienta de análisis de ventas

EPIs: Calzado de seguridad, Uniforme corporativo

Competencias

Liderazgo y gestión de equipos
ALTO
Orientación a resultados
EXCELENTE
Planificación y organización
ALTO
Análisis numérico
MEDIO
Toma de decisiones
ALTO

Requisitos & Formación (20h)

Exp.: Mínimo 2 años en retail, 1 año en rol de supervisión

Onboarding (4h) · PRL Avanzado (4h) · Gestión de Equipos (8h) · Higiene Alimentaria Avanzada (4h)

ALMACÉN · MOZO/A DE ALMACÉN

FICHA: MOZO/A DE ALMACÉN

Realizar las operaciones de recepción, almacenaje, preparación y carga de mercancía garantizando la integridad de los productos y la eficiencia en los flujos logísticos.

✓ ONBOARDING✓ PRL ALMACÉN✓ CARRETILLAS ELEVADORAS✓ MANIPULACIÓN DE CARGAS
Puesto: Mozo/a de AlmacénDepto: AlmacénNº: 6Superior: Jefe/a de Almacén

Tareas diarias

  • ·Recepción de mercancía de proveedores y verificación de albaranes
  • ·Ubicación de productos en almacén según criterios de rotación
  • ·Preparación de pedidos (picking) para envío a tiendas o clientes
  • ·Carga y descarga de camiones
  • ·Mantenimiento del orden y limpieza del almacén
  • ·Etiquetado y paletización de mercancía
  • ·Inventario cíclico de productos asignados

Incidencias

  • ·Mercancía dañada durante la manipulación
  • ·Diferencias entre stock teórico y real
  • ·Errores en picking de pedidos
  • ·Averías en equipos de manutención

Recursos

Equipos: Transpaleta manual y eléctrica, Carretilla elevadora, PDA de almacén, Cortadora de flejes y film, Máquina etiquetadora

Software: SGA (Sistema de Gestión de Almacén), App de picking y ubicación

EPIs: Calzado de seguridad con puntera, Guantes anticorte, Chaleco reflectante, Arnés de seguridad (alturas)

Competencias

Resistencia física
ALTO
Atención al detalle
MEDIO
Trabajo en equipo
ALTO
Seguridad y prevención
ALTO
Organización
MEDIO

Requisitos & Formación (17h)

Exp.: No se requiere experiencia previa. Carnet de carretillero valorable.

Onboarding (4h) · PRL en Almacén (4h) · Manejo de Carretillas Elevadoras (6h) · Manipulación de Cargas (3h)

DIRECCIÓN DE TIENDA · ENCARGADO/A DE TIENDA

FICHA: ENCARGADO/A DE TIENDA

Coordinar y supervisar el funcionamiento global de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la calidad del servicio y la correcta gestión del equipo humano.

✓ ONBOARDING✓ PRL AVANZADO✓ GESTIÓN DE EQUIPOS✓ GESTIÓN COMERCIAL✓ PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS
Puesto: Encargado/a de TiendaDepto: Dirección de TiendaNº: 5Superior: Gerente de Tienda

Tareas diarias

  • ·Coordinación de todos los jefes de sección y supervisores
  • ·Control de apertura y cierre de la tienda
  • ·Supervisión de resultados de ventas y costes por sección
  • ·Gestión del cuadrante de personal y turnos
  • ·Resolución de incidencias graves con clientes
  • ·Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene
  • ·Elaboración de informes semanales de actividad

Incidencias

  • ·Bajas de personal imprevistas y cobertura de turnos
  • ·Incidencias graves con clientes
  • ·Roturas de stock generalizadas
  • ·No cumplimiento de objetivos de ventas

Recursos

Equipos: Terminal de supervisión, PDA corporativa, Teléfono corporativo

Software: ERP corporativo, Sistema de gestión de personal, Dashboards de ventas

EPIs: Uniforme de dirección, Calzado de seguridad

Competencias

Liderazgo y gestión de equipos
EXCELENTE
Orientación a resultados
EXCELENTE
Resolución de conflictos
ALTO
Visión comercial
ALTO
Toma de decisiones bajo presión
ALTO

Requisitos & Formación (28h)

Exp.: Mínimo 3 años en retail, 2 años como Jefe/a de Sección

Onboarding (4h) · PRL Avanzado (4h) · Gestión de Equipos (8h) · Gestión Comercial (8h) · Prevención de Pérdidas (4h)

SALA DE VENTAS · REPONEDOR/A

FICHA: REPONEDOR/A

Mantener los lineales de la tienda correctamente surtidos, ordenados y con previsión de stock, asegurando la mejor presentación de los productos al cliente.

✓ ONBOARDING✓ PRL✓ HIGIENE✓ MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS
Puesto: Reponedor/aDepto: Sala de VentasNº: 2Superior: Jefe/a de Sección

Tareas diarias

  • ·Reposición de productos en lineales según planograma
  • ·Control de fechas de caducidad y rotación de producto (FIFO)
  • ·Colocación de etiquetas de precios y señalización
  • ·Recepción y verificación de mercancía de proveedores
  • ·Detección y retirada de productos dañados o caducados
  • ·Apoyo en la preparación de pedidos para tienda
  • ·Mantenimiento del orden y limpieza en la sala de ventas

Incidencias

  • ·Rotura de stock imprevista en lineales
  • ·Productos mal etiquetados o sin precio
  • ·Mercancía dañada durante el transporte
  • ·Clientes preguntando por ubicación de productos

Recursos

Equipos: PDA de inventario y reposición, Carro de reposición, Cortadora de cajas y flejes, Transpaleta manual

Software: SGA (Sistema de Gestión de Almacén), App de inventario y reposición

EPIs: Guantes de protección, Calzado de seguridad, Chaleco reflectante (almacén)

Competencias

Organización y planificación
ALTO
Atención al detalle
ALTO
Resistencia física
ALTO
Orientación al cliente
MEDIO
Trabajo en equipo
MEDIO

Requisitos & Formación (13h)

Exp.: No se requiere experiencia previa. Valorable experiencia similar en retail.

Onboarding (4h) · PRL (2h) · Higiene Alimentaria (3h) · Manipulación de Alimentos (4h)

CAJA · CAJERO/A

FICHA: CAJERO/A

Realizar el cobro de los productos adquiridos por los clientes, garantizando un servicio rápido, eficiente y amable, así como el correcto manejo de efectivo y medios de pago.

✓ ONBOARDING✓ PRL✓ HIGIENE✓ ATENCIÓN AL CLIENTE
Puesto: Cajero/aDepto: CajaNº: 1Superior: Responsable de Caja

Tareas diarias

  • ·Apertura y cierre de caja (arqueo inicial y final)
  • ·Cobro de productos en efectivo, tarjeta y otros medios de pago
  • ·Manejo del escáner y TPV con rapidez y precisión
  • ·Atención al cliente en el momento del cobro
  • ·Detección de productos dañados o mal etiquetados
  • ·Recuento del fondo de caja y preparación de cambio
  • ·Mantenimiento de la limpieza de la zona de cajas

Incidencias

  • ·Errores en el cobro o devolución de cambio
  • ·Clientes con quejas sobre precios o productos
  • ·Atasco en la cola por alta afluencia
  • ·Problemas técnicos con el TPV o escáner

Recursos

Equipos: TPV (Terminal Punto de Venta), Escáner de códigos de barras, Lector de tarjetas y datáfono, Máquina contadora de monedas

Software: Sistema TPV corporativo, Gestión de cobros y devoluciones

EPIs: Mascarilla (si aplica), Calzado antideslizante

Competencias

Orientación al cliente
ALTO
Destreza numérica
ALTO
Trabajo bajo presión
MEDIO
Atención al detalle
ALTO
Trabajo en equipo
MEDIO

Requisitos & Formación (13h)

Exp.: No se requiere experiencia previa

Onboarding (4h) · PRL (2h) · Higiene Alimentaria (3h) · Atención al Cliente (4h)